Nhiều người ảnh hưởng vì học sinh nghỉ kéo dài

Sau nửa tháng về quê ăn Tết, ngày 2/2 (mùng 9 tháng Giêng), cô giáo cắm bản Phạm Phương Hồng và con trai bốn tuổi bắt xe trở lại được phòng trọ ở xã vùng cao Sủng Là, huyện Đồng Văn, Hà Giang chuẩn bị cho học kỳ 2.

Cô giáo cắm bản Phạm Phương Hồng và các học trò của xã vùng cao Sủng Là, huyện Đồng Văn, Hà Giang. Ảnh nhân vật cung cấp.

Một ngày sau, chị Hồng nhận tin báo học trò được nghỉ học một tuần vì dịch viêm phổi, nhưng xuân đường vẫn phải đến trường để vô trùng trường lớp, vệ sinh phương tiện học tập. Là mẹ độc thân, chị đành gửi con sang hàng xóm để đi làm.

Chỉ được phát công cụ và thuốc, các đay đả của trường lần trước nhất mặc áo tơi, đội mũ đi xịt thuốc diệt trùng. Thương phụ huynh và học sinh vùng cao, các cô góp tiền mua khẩu trang, mang đến tận nhà học trò. Xong công việc ở trường, về đón con, thằng bé lao ra ôm mẹ, khóc lóc đòi về quê. "Đi học có cô, có bạn bè thì nó khuây khỏa. Đằng này suốt ngày bị nhốt trong nhà, bé buồn, nhớ nhà", chị kể.

Tự trấn an một tuần nữa sẽ đi học trở lại, chị dỗ con cố nán thêm. Tuy nhiên, tối ngày 7/2, được biết trường sẽ lại nghỉ học, hai mẹ con chị hành lí về quê. "thoạt tiên năm ra đã mất 2 triệu tiền xe, cả đi, cả về. Mẹ con lại say xe, mệt lắm", người phụ nữ 40 tuổi than vãn. Hết một tuần ở quê, mẹ con chị Hiền đang gấp xống áo chuẩn bị lên Hà Giang lần nữa thì ngày 14/2 lại nhận được tin nghỉ học.

Ảnh hưởng của dịch viêm phổi cấp Covid-19, nhiều địa phương trên cả nước đã cho học sinh nghỉ học từ ngày 3/2 với lịch nghỉ ban sơ là một tuần. Kế hoạch nghỉ liên tục được gia hạn. Đến ngày 15/2, 8 địa phương cho học trò nghỉ thêm một tuần đến 23/2, 54 thị thành cho nghỉ hết tháng 2. Bộ Giáo dục và Đào tạo cũng đề nghị lãnh đạo các đại học, học viện, cao đẳng và trung cấp sư phạm xem xét cho bít tất người học nghỉ hết tháng 2.

Cô giáo ở điểm trường xã Sủng Là, Đồng Văn, Hà Giang mặc áo mưa, đeo khẩu trang khử trùng lớp học. Ảnh: Phạm Phương Hồng.

Dù vật lộn với cảnh tàu xe, xa nhà, nhưng Hồng không phải lo nhiều về chuyện giảm thu nhập do đã biên chế. Lan Hương, nghiêm phụ một trọng tâm giáo dục trẻ đặc biệt ở quận Thanh Xuân, Hà Nội cho biết, lương giảm là điều chắc chắn. Để bù khoản thu nhập bị hao hụt này, tương lai, cô sẽ gửi đứa con gần một tuổi cho bà ngoại, đón xe từ Nam Định lên Hà Nội kiếm việc làm thêm. Tuần vài buổi, cô đến nhà riêng dạy trẻ, ngày nhàn rỗi sẽ nhập áo xống lên mạng bán.

Chưa hết lo về thu nhập, nữ tía 24 tuổi còn phải lo chuyện rèn học trò sau kỳ nghỉ dài. "Năm ngoái, mới nghỉ Tết một tuần ra các bạn ấy đã hay ăn vạ. Nhiều bạn thì cắn tay, đập đầu vào tường, một số bạn nói kém hẳn đi. giờ nghỉ hẳn một tháng, các cô sẽ rất khó nhọc và sức ép", cô Hương nói.

Không chỉ giáo viên, những người đầu tư vào trường cũng đứng ở không yên.

Ông Nguyễn Văn Thành, chủ của ba trường măng non tư thục ở Hà Nội nửa đùa, nửa thật nói với các viên chức: "ngày mai ra sông Nhuệ mà thấy dép anh thì khỏi cần tìm".

Dù trường không hoạt động, ông Thành vẫn phải trả tiền thuê mỗi điểm trường là 70 triệu đồng/tháng. Nghỉ học, nhưng lương của hơn 60 nhân viên, ông vẫn phải trả 50% - 70% cho mỗi người, bảo hiểm tầng lớp vẫn phải đóng.

Đã nhiều đêm ông Thành cũng mất ngủ. Ông kè kè điện thoại bên người để đọc tin tưởng về dịch nCoV. "Đợi một tuần, hai tuần, giờ thì thêm nửa tháng nữa. Những tổn phí cho trường hay chuyển vận đều là những khoản cứng chẳng thể không chi", ông Thành nói.

Quán ăn ở ngõ Tự Do vắng tanh trong tối 15/2. Ảnh: Phạm Nga.

"Kỳ nghỉ Tết" dài cả tháng khiến ngành dịch vụ ăn theo học trò, sinh viên cũng lâm cảnh khóc dở, mếu dở.

Ngõ Tự Do, phường Đồng Tâm, Hai Bà Trưng (Hà Nội) là "thiên đường ăn uống" của sinh viên ĐH Kinh tế quốc dân, Xây Dựng, Bách Khoa và là "mỏ vàng" của các hộ kinh doanh quán ăn. Trước đây, quán lẩu kèm đồ ăn vặt của ông Tiến tấp nập khách ra vào, doanh thu mỗi ngày hơn 5 triệu đồng. Từ sau Tết, khi lịch nghỉ của các trường cứ liên tiếp được kéo dài, quán của ông không có khách, trong khi khoản tiền thuê nhà hơn 10 triệu đồng mỗi tháng vẫn phải đóng nên ông bán hàng để "cầm cự". Một đầu bếp và một nhân viên chạy bàn đã bị cho nghỉ việc. Giờ ông Tiến kiêm luôn đầu bếp.

"Tối qua tôi bị bỏng nước lẩu, tay còn đang đau đây. Buồn thì cũng có buồn, nhưng phải tự khích lệ mình, dịch bệnh xảy ra, cả xã hội ảnh hưởng, chứ chẳng phải mình mình", ông Tiến chìa cánh tay, nói.

Cuối năm 2019, chị Nguyễn Thu Trang, 40 tuổi, ở Định Công, Hoàng Mai, Hà Nội xin được nhận vào làm viên chức kinh dinh ở một hiệu ảnh trên phố Trường Chinh. Hiệu ảnh đốn chụp kỷ yếu cho học sinh cuối cấp, chụp ảnh kỷ niệm đầu xuân cho học sinh cấp mầm non, tiểu học và dịch vụ cưới hỏi. Chị Trang nao nức khi công việc mới mang lại thu nhập khá, đủ để phí tổn cho sinh hoạt đơn giản của mình và người chồng bại đã 10 năm.

Đồng nghiệp rỉ tai, ra Tết là "thời khắc vàng" để làm ăn, vì các trường thường chụp ảnh xuân cho trẻ. Tuy nhiên, trường đóng cửa, nhu cầu chụp ảnh du xuân của khách cũng giảm. Hiệu ảnh tạm bợ đóng cửa.

"May cho tôi, công ty cũ làm hộp giấy đợt này sản xuất hộp đựng khẩu trang, làm không hết việc nên lại gọi tôi quay lại", chị nói. Dù không hứng thú, nhưng nó là "phao cứu sinh" mà chị nghĩ mình phải nhanh tay nắm lấy, giữa lúc khó khăn này.

Tên một số nhân vật đã thay đổi.

Phạm Nga

Riviera - sân golf ác mộng của Tiger Woods

"Lịch sử cho thấy tôi chưa bao giờ đích thực putt tốt ở Riviera", Woods nói từ trước khi giải đấu bắt đầu.

Tại vòng khai cuộc, anh đánh 68 gậy và thắp lên hy vọng tự phá kỷ lục 82 danh hiệu PGA Tour đang đồng sở hữu với huyền thoại Sam Snead. Tuy nhiên, Woods bắt đầu chùn tay ở vòng kế tiếp với một double bogey ở hố 15, par4 và ba lần mất gậy liên tục từ hố 3 đến hố 6.

Ở vòng áp chót, tư thế của Woods còn tệ hơn khi lên đường từ hố 10 và "đánh rơi" năm gậy tính đến hết hố 16. Trong đoạn đường đó, hố 13, par4 là thảm họa. Tại đây, Woods đứng trước cơ hội ghi birdie từ gần 5,5 mét nhưng bóng lệch trái sau putt đầu. Tiếp đó, anh trượt đích ở cự ly 0,7 mét ở putt thứ hai, rồi trên một mét ở putt thứ ba và kết thúc hố ở điểm double bogey sau bốn lần gạt bóng.

Cảnh "bốn putt trên green" gợi lại hình ảnh na ná của Woods cách đây 20 năm, cũng ở vòng ba tại hố 13 của Riviera. "Tôi chỉ có vài lần đánh bóng như ý, còn lại rất kém, nhất là trên green. Tôi mất cảm giác về mặt gậy, đọc mặt green để chọn đường putt. Giải này xem như xong", Woods nói sau khi ghi bảng điểm 76 gậy, và rơi vào nhóm T63 gần đáy bảng.

Tiger

Bốn cú putt của Tiger Woods ở hố 13 vòng áp chót Genesis Invitational.

Vòng cuối, tình hình còn thê thảm khi Woods cần đến 77 gậy mới có thể đi trọn vòng Riviera, bất chấp eagle ở hố nhập cuộc. Bảng điểm của anh gồm bảy bogey, một double bogey. Anh khép lại giải ở vị trí 68, với 295 gậy. Đó là thành tích tệ thứ tư trong sự nghiệp của Woods khi đánh trót 72 hố. Đứng đầu là giải Memorial 2015 (302 gậy), WGC-Bridgestone Invitational 2010 (298 gậy) và Memorial 2013 (296 gậy).

Trên sân Riviera, phong thái xử lý mặt green của Woods rất kém, diễn đạt qua xếp hạng kỹ thuật ở Genesis Invitational. Mất hơn tám gậy trên green qua toàn giải, anh đứng áp chót ở thống kê "Số gậy tích lũy: Gạt bóng - Putting" trong danh sách 120 golfer dự giải. Đây là thống kê thấp nhất của "Siêu Hổ" từ trước đến nay.

Riviera tọa lạc ở Pacific Palisades, thuộc khuôn khổ đô thị Los Angeles Riviera do George C. Thomas, Jr. và William P. Bell thiết kế ban sơ. Sân golf này đã vài lần được chỉnh sửa bởi các tiếng tăm nổi tiếng như Ben Crenshaw và Bill Coore.

Woods phát bóng ở hố thứ chín trên sân Riviera. Ảnh: AP .

Với Woods, đây là nơi nhiều kỷ niệm, vì anh lớn lên ở khu Cypress gần đó. Riviera cũng là xuất phát điểm cho sự nghiệp lừng lẫy của anh gồm 82 cúp PGA Tour, trong đó có 15 major. Năm 1992, Woods, ở tuổi 16 và là golfer nghiệp dư, trình làng ở PGA Tour tại Riviera qua suất đặc cách của nhà tài trợ. Năm ấy, Genesis Invitational mang tên Nissan Los Angeles Open. Sau 36 hố, Woods kém sáu gậy so với điểm cắt loại và phải rời cuộc chơi.

28 năm trôi qua từ lần ra mắt đó, Woods đã tổng cộng 13 lần tìm danh hiệu ở Riviera, nhưng đều chiến bại với lần gần nhất là sự kiện do anh chủ trì hồi tuần trước. Woods có thể tìm "sự đồng cảm" từ Jack Nicklaus. Vì ngay cả tượng đài này cũng chẳng thể đăng quang ở Riviera, dù sở hữu 18 major trong bộ sưu tập 73 danh hiệu quán quân ở PGA Tour.

Tuần này, Mexico Championship với quỹ thưởng 10,5 triệu USD diễn ra trên sân Chapultepec ở Mexico. Sự kiện này thuộc nhóm World Golf Championship của PGA Tour. Tuy nhiên, Woods không dự, để dưỡng sức cho cả hành trình dài phía trước, trong đó gần nhất là cuộc bảo vệ ngôi đương kim vô địch The Masters vào tháng 4.

Quốc Huy tổng hợp

Chuyên gia Trung Quốc cảnh báo lây nhiễm nCoV chưa dừng lại

Phát biểu trong một cuộc họp báo hôm qua ở đô thị Quảng Châu, tỉnh Quảng Đông, ông Chung Nam Sơn, nhà dịch tễ học nức danh, cố vấn y tế của chính phủ Trung Quốc, cho hay bất chấp những nắm của chính quyền Vũ Hán nhằm đối phó với dịch Covid-19, có hai vấn đề vẫn chưa được giải quyết, đó là cách ly bệnh nhân khỏi những người khỏe mạnh và tách biệt các bệnh nhân nhiễm virus corona với bệnh nhân cúm thường nhật.

Ông Chung Nam Sơn, nhà dịch tễ học lừng danh, cố vấn y tế của chính phủ Trung Quốc, trong cuộc phỏng vấn hôm 28/1. Ảnh: Xinhua

Điều này không chỉ khiến tình trạng lây truyền từ người sang người vẫn tiếp diễn mà việc lây truyền virus cúm thông thường cũng trầm trọng hơn với số người bị sốt tại các bệnh viện Vũ Hán gia tăng, theo giáo sư Dương Chiêm Thu, chuyên gia sinh vật học đại học Vũ Hán.

Ông Dương cho biết nhiều bệnh viện ở Vũ Hán không thể soát được mầm bệnh của các bệnh nhân bị sốt do những loại virus khác, khiến các loại virus này lây lan.

"Việc lây lan cúm từ người sang người đã làm trầm trọng hơn tình hình lây nhiễm nCoV ở Vũ Hán", ông Dương nói, giảng giải rằng việc chắt lọc bệnh nhân mắc Covid-19 trở thành khó khăn hơn.

Thiếu thốn nhân công ngành y ở thời đoạn đầu bùng phát dịch cũng là một nguyên cớ đẩy nhanh sự lây lan của virus từ người sang người, theo một lao động giấu tên ở Vũ Hán. Người này cho hay nhiều bệnh nhân chỉ có thể ở nhà trước khi được xác nhận nhiễm nCoV, làm tăng nguy cơ truyền nhiễm đời F2.

Hồ Bắc đang tăng cường các biện pháp kiểm dịch sau khi thay thế một số quan chức cấp cao bị chỉ trích là chểnh mảng và yếu kém trong công tác ứng phó với Covid-19. Chính quyền tỉnh đã ban lệnh cấm người dân ra khỏi nhà, phong tỏa các cộng đồng dân cư 24/24h, kiểm soát nhân thân những người mua thuốc cảm cúm tại các cửa hàng dược. Trong khi đó, chính quyền thành thị Vũ Hán triển khai lực lượng tự nguyện viên gõ cửa từng nhà để truy hỏi những người nghi nhiễm nCoV và bức xét nghiệm.

Tuy nhiên, chuyên gia đạo báo những biện pháp này chẳng thể ngăn chặn những người có khả năng nhiễm bệnh ngay từ đầu hay ngăn họ lây cho người khác. Ông Chung đề nghị chính quyền Vũ Hán tập kết giải quyết hai vấn đề tồn đọng trên. Vũ Hán chiếm 80% số bệnh nhân Covid-19 và 90% ca tử vong, ông nói, nhấn mạnh rằng tỉnh thành vẫn là chìa khóa trong cuộc chiến chống dịch, khi số ca nhiễm ngoài tỉnh Hồ Bắc đang giảm.

Ông Dương cũng đề nghị các bệnh viện Vũ Hán xác định mầm bệnh của các bệnh nhân bị sốt và tách biệt họ với các bệnh nhân nhiễm nCoV để giảm thiểu nguy cơ lây lan. Tình trạng lây từ người sang người đã khiến Vũ Hán đối mặt thêm nhiều thách thức, với số bệnh nhân quá lớn và số ca tử vong cao.

Các thầy thuốc mặc đồ bảo hộ trước khi vào khoa coi sóc đặc biệt bệnh viện Three Gorges, Trùng Khánh hôm 2/2. Ảnh: Xinhua

Sáng nay, Trung Quốc ghi nhận thêm 137 ca tử vong và 1.749 ca nhiễm mới, nâng số ca tử vong tại đại lục lên 2.004 và số ca nhiễm lên 74.185. Trong đó, thành thị Vũ Hán ghi nhận 1.660 trường hợp nhiễm mới và 116 ca tử vong.

Một người dân Vũ Hán họ Chen cho rằng việc gạn lọc các bệnh nhân nCoV không đầy đủ và áp lệnh phong tỏa quá muộn đã dẫn tới tình trạng lây lan virus.

"Cộng đồng của chúng tôi mới tổ chức mua nhu yếu phẩm tập thể bữa nay, sau khi bị phong tỏa hoàn toàn. Vài ngày trước, tôi nghe nói mọi người vẫn đến siêu thị gần đây, dẫn tới việc tụ hội đông người", bà Chen nói. "Chính quyền địa phương hành động quá chậm, bỏ lỡ cơ hội tốt nhất để kìm nén dịch".

Qian Yuankun, phó thư ký đảng ủy Hồ Bắc, nhận trong một cuộc họp báo hôm qua ở Vũ Hán rằng các vấn đề về điều trị lộn xộn, điều trị muộn và thiếu giường ở một số nơi trong tỉnh đã khiến tình trạng của một số bệnh nhân trầm trọng hơn. Ông hối thúc đẩy nhanh việc nhập viện và điều trị cho các bệnh nhân. Chính quyền Vũ Hán cho biết sẽ xây thêm 10 bệnh viện dã chiến, cung cấp 11.465 giường bệnh cho các bệnh nhân nCoV.

Anh Ngọc (Theo Global Times )

Một phút bốc đồng, cả đời ân hận: Bắt đầu bước vào "mùa nghỉ việc", đừng vội từ bỏ khi số dư tài khoản ngân hàng của bạn vẫn siêu ít ỏi

Theo vắng của Gallup’s State of the American Workplace, vào bất cứ thời khắc nào, có hơn một nửa số lượng người cần lao đang tìm cách từ công việc hiện tại của mình. Có phải bạn cũng nằm trong số họ?

Hẳn bạn sẽ cảm thấy vừa hồi hộp, vừa thoải mái khi đưa ra quyết định nghỉ việc! Song, vào chốc lát đưa ra quyết định rời đi, bạn cần chắc chắn rằng lý do mình đưa ra quyết định nghỉ việc này là một lý do sáng láng.

1 – Bạn nhận được một offer có mức lương cao hơn

Hãy cẩn thận, vì trên thực tiễn, một công việc có mức trả lương cao hơn có thể sẽ ngốn nhiều tiền của bạn hơn. Trước khi đồng ý, hãy làm một đôi bài toán nhỏ nhé.

Bạn sẽ tốn khoảng bao nhiêu thời gian (và tiền xăng) để chuyển di từ nhà ở cho đến chỗ làm mới? Chế độ phúc lợi thì sao (phụ cấp, lương tháng 13, chế độ trông nom sức khoẻ, v.v.)? Giờ giấc làm việc có gì khác so với công việc trước, có ảnh hưởng đến những kế hoạch cá nhân khác của bạn từ trước đến nay hay không? Bạn có đang rời bỏ một công việc an toàn để đảm đang một công việc mạo hiểm hơn?

P/s: Một khi bạn đã có thể giải đáp được những câu hỏi này rồi, bạn sẽ biết được rằng mức lương cao mà bạn sẽ nhận được có xứng đáng với những gì bạn bỏ ra hay không.

2 – Bạn cảm thấy cạn năng lượng với mớ công việc hiện tại

Nếu bạn đang phải vật lộn với những nhiệm vụ khó khăn thì nghỉ việc chưa phải là một giải pháp tốt. Thay vì chọn cách trường đoản cú, hãy khoảng sự giúp đỡ.

Bạn đã san sớt những vấn đề mà mình đang mắc phải, giải thích rõ ngành ngọn cho sếp của bạn chưa? Cứ mạnh bạo biểu thị để tìm sự chỉ dẫn và trợ giúp từ sếp phải những đầu việc mà bạn đang phải đảm đương nằm ngoài khả năng và chuyên môn của mình.

P/s: Hãy chủ động trau dồi kỹ năng của mình duyệt y những người đồng nghiệp, cấp trên, các khóa đào tạo ngắn hạn hoặc các sự kiện trong lĩnh vực mà bạn đang hoạt động.

3 – Bạn mỏi mệt với những drama

Có một sự thật bạn phải ưng đó là… đồng nghiệp "đầy nghiệp" có mặt ở khắp mọi nơi, trên mọi nẻo đường. Thay vì chọn cách nghỉ việc vì gặp phải đồng nghiệp xấu tính, tại sao bạn không nghĩ rằng đây là cơ hội để bạn phát triển bản thân?!

Nếu bạn đang "không ổn" với nhiều (chứ không phải là một) đồng nghiệp, hãy "kiểm điểm" lại xem có phải vấn đề là ở bạn hay không? Bạn có thể làm được những việc gì để cải thiện tình hình và giảm thiểu bít tất tay giữa đôi bên hay không?

P/s: giả tỉ đồng nghiệp của bạn "đầy nghiệp" thật, chính họ mới là những người khai mào "drama", quấy rối và làm thương tổn bạn, vậy thì… bạn sẵn sàng chịu thiệt sao? Hãy đòi lại công bằng bằng cách khiếu nại đến phòng nhân sự.

4 – Ai đó muốn bạn làm như vậy

Áp lực về công việc, gia đình, tài chính có thể là những lý do phổ thông khiến cho một-người-nào-đó (có thể là người tình hoặc vợ/chồng của bạn) "khuyên" bạn nên tự công việc hiện tại.

Bạn có chắc chắn rằng mình sẽ dễ dàng quay trở lại và gia nhập vào thị trường lao động không, người kia có đủ khả năng để tương trợ cho cuộc sống của hai bạn hay không nếu bạn là người sẽ ở nhà và chăm lo cho gia đình?

Hoặc nếu bạn được đối phương gợi ý chuyển sang một công việc nào đó ít găng tay hơn, tốn ít thời gian hơn, vậy thì hãy coi xét mức lương mà bạn nhận được có thấp hơn hay không, có giúp ích gì cho việc thăng tiến trong sự nghiệp của bạn hay không?

Mọi thứ trên đời đều có cái giá của nó, thế nên dám đánh đổi thì hãy dám bằng lòng.

P/s: quan yếu hơn hết, không phải ai ngoài bạn mới là người có quyền đưa ra quyết định.

5 – Bạn muốn chứng tỏ mình quan yếu

nếu như bạn cảm thấy những cầm của mình không nhận được sự công nhận xứng đáng, vậy tại sao bạn lại có thể nghĩ rằng việc vắng mặt lại có thể khiến cho người khác nhận thấy được tầm quan trọng của bạn?

Bạn có hỉ hả hay không nếu việc nghỉ ngang của bạn sẽ khiến cho công ty rơi vào tình trạng bị thua lỗ? Đừng quên rằng điều này có thể khiến chính bản thân bạn bị tổn thương và cũng sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến tiếng tăm của bạn.

P/s: Lòng thù hận là một trong những lý do tối. < sáng dạ nhất để nghỉ việc.

6 – Bạn muốn làm giàu một cách chóng vánh

Internet tràn đầy những câu chuyện thành công về những nhà triệu phú tự thân, họ là những người thoát khỏi công việc 9-to-5 và đã chinh phục được tấm vé tới thế giới của sự tự do và thịnh vượng. Nếu bạn cũng muốn có được cuộc sống như thế, hãy bảo đảm rằng đầu tiên bạn phải có một kế hoạch rõ ràng, cụ thể và… thực tế.

Trước khi rời khỏi chiếc ghế văn phòng, bạn nên bắt đầu thí điểm kinh dinh qua những dự án nhỏ, bán thời gian.

Khoảng thời kì đầu, bạn sẽ rất khó có được nguồn thu nhập ổn định, bạn cần đảm bảo trước khi bắt đầu thì bạn đã có một nền tảng tài chính chắc chắn. Ngoài ra, bạn cũng nên cân nhắc và tham khảo đến những dịch vụ đầu tư tự động để "tiền đẻ ra tiền".

P/s: Cuộc sống không chỉ là màu hồng, những gì bạn nhìn thấy và nghe thấy về những gương mặt thành công trên báo đài, tập san hay các phương tiện truyền thông mạng từng lớp chưa chắc bộc lộ được hết những thất bại, thương tổn và suy sụp mà họ đã/đang qua.

7 – Bạn sắp quay lại trường

Kiến thức luôn là nguyên tố khiến bạn trở thành hấp dẫn hơn trong mắt nhà tuyển dụng, song song cũng là nguyên tố có khả năng tăng thu nhập của bạn lên đáng kể. Tuy nhiên, không phải bằng cấp lúc nào cũng đi kèm với sự bảo đảm cho một lời đề nghị làm việc.

Việc vừa học vừa làm ruộng nghĩa với việc khoản tiền mà bạn cần vay sẽ ít hơn, và bạn cũng sẽ khó có nguy cơ tốt nghiệp khi thất nghiệp.

P/s: Hiện nay, nhiều lạ, chứng chỉ chuyên môn có thể được hoàn tất qua hình thức đào tạo bán thời kì hoặc online.

8 – Bạn lo sợ mình bị đuổi

Hành động rời bỏ vì bạn nghĩ rằng mình sắp bị thải hồi là một hành động thiếu minh mẫn. giả dụ linh giác của bạn sai, thì hẳn không còn gì để chối bỏ là bạn đã mắc phải một sai lầm rất lớn. nếu linh cảm của bạn đúng, rất có thể bạn sẽ tự hạn chế thời cơ nhận việc ở một nơi khác cho chính mình.

Các nhà tuyển dụng thường sẽ gọi đến công ty trước đó để tham khảo về ứng viên tiềm năng của mình. Đừng tự mình phá vỡ những lệ luật và phép tắc, bởi điều này sẽ rất khó để boss của bạn có thể nói tốt về bạn.

P/s: Thay vì chọn cách trường đoản cú, hãy ra công sửa sang, bởi "xây dựng" lúc nào cũng đem lại những điều hăng hái nhiều hơn là "phá bỏ".

9 – Boss của bạn quá tệ

Cuộc sống luôn tồn tại những ông/bà boss thực sự tệ lậu, song, nghỉ việc không phải là biện pháp duy nhất để đối phó trong tình huống này.

Tuy nhiên, phải không chỉ bạn, mà cả những người khác cũng đều không thể "chịu đựng lâu hơn được nữa", vậy vì sao không "đoàn kết" lại và biểu hiện ý kiến cho ban lãnh đạo cấp cao của công ty?

Hoặc, bạn có thể xin chuyển sang một bộ phận khác.

Hoặc, tại sao bạn không thử đặt mình vào vị trí của boss và xem xét liệu mình có thể hỗ trợ điều gì cho boss hay không?

P/s: Mỗi chúng ta, ai cũng đều có những nỗi niềm tây, bạn cũng vậy, sếp bạn cũng vậy. Biết đâu sếp bạn đang gặp phải những vấn đề, những khó khăn nào đó thì sao?

10 – Bạn không được đề cử thăng tiến

Có thể bạn đã cống hiến rất nhiều cho công ty trong một khoảng thời gian dài, thế nhưng, quá trình thăng tiến trong sự nghiệp là một câu chuyện khá là phức tạp. nếu như đồng nghiệp của bạn (chứ không phải bạn) được thăng tiến, rất có thể họ có nhiều kinh nghiệm, trình độ học thức hoặc bộc lộ khả năng lãnh đạo tốt hơn bạn.

Và thỉnh thoảng, việc bạn không được thăng chức là do ngân sách của công ty có giới hạn chứ không phải do bạn không được đánh giá cao.

P/s: Song, nếu như bạn cảm thấy mình đã cống hiến quá đủ rồi, và bạn cũng không thể học hỏi thêm được bất kỳ điều gì nữa, thậm chí cũng không có khả năng được tăng lương, vậy thì bạn đã có một lý do để ra đi rồi đó.

(Barcode)